Skill Sprint Academy részletek

A Skill Sprint Academy "osztályokat" olyan vállalatoknak ajánljuk, amelyek rendszeresen viszonylag sok informatikust vesznek fel, és nem találnak pont a náluk szükséges technológiákhoz értő, "kész" szakembereket.

A Skill Sprint folyamat

Feature One

A Skill Sprint Academy tananyaga több év fejlesztés eredménye, sok-sok hétre való előadás és gyakorlat gyűlt össze.

Ügyfelünkkel először egyeztetünk, és kialakítjuk a végleges tematikát, a végleges hosszt. Mondhatnánk fellengzősen, hogy instructional analysis and design.

Feature Two

A Skill Sprint Academy jellegzetessége, hogy a jelöltek kiválasztása a munkaadó és a képző közös erőfeszítéseként történik. A Skill Sprint csomag része egy speciális ú.n. Assessment Center (AC), amelyen a munkaadó által előszűrt jelölteket vetjük alá egy egész napos értékelésnek.

Az AC tartalmaz egyéni és csoportos; szóbeli, írásbeli és gépen végezhető feladatokat. Az értékelésben részt vesz a munkaadórészéről a recruitment, engineering csoportvezetők; a DPC részéről oktatók.

Természetesen az AC is a megrendelő igényéhez igazítható, testreszabható.

Feature Three

Meggyőződésünk, hogy minden témakört meg kell alapozni elmélettel és célirányos gyakorlattal.

Jó szoftverfejlesztőt, de még csak közepes kódert sem elég bedobni a mély vízbe egy google keresővel.

Ezért minden témakör oktató vezette előadásokkal, és az adott téma begyakorlásával kezdődik.

A teljesség igénye nélkül (és ügyfelenként testreszabhatóan) az alap tematika: Java, Devops, Continuous Delivery, Spring Boot, REST Web Services, HTML5, JavaScript, AngularJS2; Scrum

Speciális képzések is lehetségesek: pl. Test Automation Academy, Big Data Academy

Feature Four

A hallgatóknak és a munkáltatónak is fontos, hogy folyamatos visszacsatolást kapjanak: Continuous Evaluationnek hívjuk.

Első értékelés az AC, ezt tekintjük alapnak, ehhez képest mérjük a fejlődést.

Minden tananyagrész során:

  • az oktató rendszeresen beszámol a megrendelőnek
  • véleményezi a gyakorlatok során commitolt kódjukat
  • vizsgáznak is a hallgatók (nincs bukás, de az alacsony eredményt lehet javítani)
  • Munkáltató rendszeresen kér visszacsatolást a hallgatóktól a képzésről
  • Folyamatosan egyeztet az oktató és a munkaadó (hr, engineering)
  • Mindenkiről napra kész, és átfogó kép alakul ki, és ez az összes résztvevő számára követhető

Feature Four

Másik meggyőződésünk, hogy az elmélet nem marad meg a fejben, ha nem kellett alkalmazni.

Az utolsó kb. 2 hétben a hallgatók nagyobb csoportokban egyprojekt részein dolgoznak.

Eközben - nem mellesleg - Scrum tapasztalatot is szereznek.

A projekt megpróbál minél életszagúbb lenni, de arra is ügyeltünk, hogy pont azokat a témákat fedje le, amiket az előző hetekben tanítottunk.

A projekt végén a hallgatók demonstrálják az elkészült (vagy félkész) alkotásukat. Részt vesznek leendő kollégáik, leendő főnökeik és a projekt managerek.

Csatlakozz a Skill Sprint Academy-hez

1
Vedd fel velünk a kapcsolatot!

Egyeztessük képzési igényeiteket, állítsuk össze a saját, cégetekre szabott tananyagot.

2
Kezdjük el a toborzást!

Mi tudjuk, hogy válasszuk ki a jó hallgatókat, ti tudjátok, ki illik tökéletesen a cégetekbe. Keressünk és toborozzunk együtt.

3
Induljon a képzés!

Donec pede justo, fringilla vel, aliquet nec, vulputate eget, arcu. In enim justo, rhoncus ut, imperdiet.